-
Thames Water leállítja a vezetői prémiumrendszert
A cég felfüggeszti „megtartási programját”, amely készpénzes juttatásokat biztosít a legfelsőbb vezetők számára, összefüggésben a mentőhitelével. A döntés a vállalat pénzügyi helyzetének átgondolásával és a vezetői juttatások átláthatóságával kapcsolatos viták fényében született. A megtartási program célja, hogy ösztönözze a vezetőket a vállalat jövőbeli sikerének előmozdítására, különösen nehéz időkben, amikor a cég pénzügyi stabilitása veszélyben van. Azonban a közelmúltban a program körüli viták fokozódtak, mivel a pénzügyi nehézségek ellenére a vezetők juttatásai jelentős összegeket tettek ki. Az akció célja, hogy a cég átláthatóbbá váljon a részvényesek és a nyilvánosság számára, valamint hogy megnyugtassa a befektetőket a vezetőség elkötelezettségéről a vállalat jövője iránt. A cég vezetősége bejelentette, hogy a megtartási program felfüggesztése…


