A globális munkaerőpiac folyamatosan változik, és a kisvállalatok számára egyre nagyobb kihívást jelent a megfelelő munkaerő megtalálása. Az Egyesült Államokban az H-1B vízum rendszer az egyik legfontosabb eszköz a nemzetközi szakemberek toborzására, azonban a költségei sok kisvállalat számára megfizethetetlenné válhatnak. Az H-1B vízumok megszerzése nem csupán a vízumkérvény beadásával járó adminisztratív terheket jelenti, hanem jelentős pénzügyi kötelezettségekkel is, amelyek sok esetben a cég pénzügyi stabilitását is fenyegetik. A vízum megszerzésének folyamata rendkívül összetett, és a költségek, mint például a vízumdíjak, jogi költségek és egyéb adminisztratív kiadások, gyorsan összeadódhatnak. A kisvállalatok, amelyek gyakran szűkös költségvetéssel dolgoznak, nehezen tudják megengedni maguknak ezeket a kiadásokat, így sok esetben kénytelenek lemondani a tehetséges nemzetközi…